Gestión de Talento Humano

DOCENTES DE PLANTA:

Desde Administración de Personal se expiden los nombramientos y las actas de posesión para los docentes que ocupan el primer lugar en las listas de elegibles de las diferentes convocatorias de carrera docente que se llevan a cabo en la Universidad.

Procedimiento:

132-GAE-03 – Nombramiento de Docentes Especiales Concursos Docentes de Planta.

Una vez transcurrido un(1) año de servicio como docente especial y con los requisitos previos de evaluación, se incorporarán a los docentes en la carrera docente a través de la incorporación en el escalafón docente que será realizado por el CIARP de conformidad con el procedimiento 12-AED-01 de la Vicerrectoría Académica
denominado Incorporación y ascenso en el escalafón docente.

ADMINISTRATIVOS DE PLANTA:

Nombramiento en Periodo de Prueba:

Se expiden los nombramientos y las actas de posesión para los administrativos que ocupan el primer lugar en las listas de elegibles de las diferentes convocatorias de carrera administrativa que se llevan a cabo en la Universidad.

El periodo de prueba tendrá una duración máxima de cuatro (04) meses, contados a partir de la fecha de posesión, al final de los cuales le será evaluado el desempeño en el cargo. De ser satisfactoria la calificación será inscrita en la Carrera Administrativa de la Universidad, de no ser satisfactoria, su nombramiento será declarado insubsistente por resolución motivada, de acuerdo con lo señalado en los artículos 46, 47 y 48 del Acuerdo 10 de 2012.

Nombramiento Ordinario:

Se expiden los nombramientos y las actas de posesión para los cargos definidos en la planta de cargos como Libre Nombramiento y Remoción según solicitud de la Rectoría.

Procedimiento:

132-RYC-07 – Elaboración de actos administrativos avalados por la Rectoría.

Funcionario a cargo: